トリプルウイン事業協同組合

技能実習生、特定技能入国者の導入から、日々の管理等、あらゆる疑問、ご相談は、お任せ下さい

初めての導入に関しましては、経営者様、また現場で作業を行うスタッフの皆様には、多くの不安が有ると思います。我々はこれまでも多くの現場に立ち会い、様々な問題にも対応してきた実積が有ります。食品業界においては特に技術指導の場面において、旧来からの方法のままでは、外国人に伝わりにくいのは事実であり、大きく調理場改革が必要になることも視野に入れなければなりません。働き方改革も併せ、我々とともに挑戦してみませんか
生活面に関しても、ストレス無く、日本での日常生活を送れるように、全力で２４時間３６５日サポート致します。

​​食品関連事業者の専門だから出来る提案

​食品関連事業者が集まり設立した事業協同組合だから悩みはお互いに理解しあえる事が多く有ると思います。

導入にあたり我々がぶつかってきた壁、どのようにして超えてきたのか、現場では、会社として、やらなければならない事、してはいけない事、お伝え出来ると思います。それぞれの専門のスタッフが最適なサポートを行います。

​例えば、感覚で伝えてきたこれまでの作業を見直し、調理場内での作業を見える化し、調理の数値化、レシピ化、教育方法　等々ノウハウをお伝え致します。

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ご希望が有れば、現在活躍中の現場を視察する事もできます。

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​導入に関して我々が大切にしている事

導入に関しては、海外での面接渡航費用、入国に関しての費用、国内研修費用、日本での生活に関しての費用等、毎月の管理費用など、それなりの実費が必要となります。

しかし、それらを費用対効果と考え技能実習生の本来の目的を勘違いし、誤った考えでの導入は、我々本来の趣旨に反してしまう事にもなってしまいます。こうしたミスマッチを事前に防ぐ意味での導入前の、面接はお互いにとっても大変重要だと考えております。

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